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Bereich

Weitere Berufe in Marketing und Kommunikation

28 offene Stellen in diesem Bereich, sortiert nach Eingangsdatum. Der Bereich fasst die Tätigkeiten zusammen, unter denen die Anzeigen ausgeschrieben sind.

Offene Stellen

28 Anzeigen, angezeigt 1 bis 20

Was hier ausgeschrieben wird

Ausgezählt über die Anzeigen, die heute in diesem Bereich stehen. Die Werte ändern sich mit jedem Abgleich und sind eine Momentaufnahme des eigenen Bestands, keine Arbeitsmarktstatistik.

Anzeigen im Bereich
28
Homeoffice möglich
64 % (18)
Teilzeit möglich
21 % (6)

Häufigste Orte

Standorte dieses Bereichs nach Zahl der Anzeigen
Ort Anzeigen im Bereich
Memmingen 3
Weinheim 2
Hamburg 2
Dresden 2
Gräfelfing 1
Erlangen 1
Herne 1
Gelsenkirchen 1

Jede Zahl ist ein Verweis auf genau diese Auswahl. Gezählt wird wie im Filter: eine Anzeige, die mehrere Orte nennt, steht in jeder dieser Zeilen, und ein Ort mit Zusatz zählt zu seiner Stadt. Die Spalte ist deshalb keine Aufteilung des Bestands – ihre Summe ist größer als die Zahl der Anzeigen.

Anstellungsarten

Verteilung der Anstellungsarten in diesem Bereich
Art Anzeigen Anteil
Feste Anstellung 23 82 %
Befristeter Vertrag 4 14 %
Ausbildung, Studium 1 4 %

Der Anteil bezieht sich auf alle Anzeigen des Bereichs. Anzeigen ohne Angabe zur Anstellungsart bleiben unberücksichtigt, deshalb ergeben die Werte nicht hundert Prozent.

Über diesen Bereich

Was hier gearbeitet wird

Diese Rubrik ist kein Berufsfeld, sondern ein Sammelbecken. Hier stehen die Anzeigen, deren Titel keine der Rollen dieses Portals eindeutig nennt. Sie sind nicht weniger wert als die übrigen; sie sind nur nicht zuzuordnen, ohne eine Behauptung über ihren Inhalt aufzustellen.

Drei Gruppen lassen sich unterscheiden. Die erste und größte sind Stellen aus Technik und Informationstechnik, die über das Wort Kommunikation oder das Wort Content hereingekommen sind: Satellitenkommunikation, Kommunikationselektronik, Administration von Groupware- und Kommunikationsdiensten, Enterprise Content Management, technische Redaktion. Das sind Ingenieur- und IT-Stellen, und ihr Titel nennt nichts, was zu einer Berufsseite dieses Portals passt.

Die zweite Gruppe sind Stellen anderer Berufe, die Kommunikationsstärke als Anforderung in einer Aufzählung führen – eine Steuerberatung, eine Buchhaltung, eine Vertriebsstelle. Die dritte sind Einzelfälle: eine Teamassistenz, ein Coach, eine Professur, ein Servicemanagement.

Der Weg hinein

Es gibt keinen gemeinsamen. Was die Anzeigen dieser Rubrik verlangen, steht in ihnen selbst und folgt keiner Regel, die sich hier zusammenfassen ließe. Wer in Marketing und Kommunikation einsteigen will, findet die tragfähigen Wege in den anderen Rubriken: die geregelten Ausbildungen und das Volontariat unter Studium und Berufseinstieg, die Wege in die Kommunikationsabteilungen unter Kommunikation und PR, die produzierenden Rollen unter Social Media, Content und Gestaltung.

Wie die Arbeit aussieht

So verschieden wie die Anzeigen. Eine Sache verbindet sie trotzdem, und sie ist für die Suche nützlich: In fast allen Fällen ist Kommunikation nicht der Gegenstand der Arbeit, sondern eine Eigenschaft, die von der Bewerberin erwartet wird, oder ein technischer Begriff. Wer das einmal bemerkt hat, erkennt es im Titel wieder und spart sich das Öffnen.

Ein verlässliches Merkmal hilft dabei: Steht das Wort Kommunikation hinter einem anderen Beruf und in einer Reihe mit weiteren Eigenschaften – Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke –, dann ist es eine Anforderung. Steht es vor dem Beruf oder bildet es ihn, dann ist es der Gegenstand. Dasselbe gilt für Content, das entweder Inhalte im redaktionellen Sinn meint oder ein System, in dem Dokumente verwaltet werden.

Was der Bestand zeigt

Dass eine Suchregel, die Anzeigen über Stichworte einsammelt, immer einen Rand hat. Die Wörter Kommunikation, Content und Marketing sind im deutschen Stellenmarkt mehrdeutig: Sie bezeichnen ein Berufsfeld, eine technische Disziplin und eine persönliche Eigenschaft zugleich. Ein Portal, das sie einsammelt, bekommt alle drei. Der Anteil ist klein, aber er ist da, und ihn zu verschweigen hieße, die Trefferliste für genauer auszugeben, als sie ist.

Die Alternative wäre, diese Anzeigen einer Rolle zuzuordnen, die ihr Titel nicht nennt. Das wäre schlechter als gar keine Zuordnung: Auf einer Berufsseite stünden dann Stellen, die nichts mit dem Beruf zu tun haben, und wer ihr vertraut, würde in die Irre geführt. So bleiben sie erreichbar – über die Suche und über diese Seite –, hängen aber an keiner Berufsseite.

Vor der Bewerbung

Lesen Sie den Titel ganz und danach die Aufgabenliste. Wenn das Wort Kommunikation dort nur in einer Aufzählung persönlicher Stärken vorkommt, ist es eine Stelle eines anderen Berufs, und Ihre Bewerbung wird an der fachlichen Anforderung gemessen, nicht an der kommunikativen. Wenn es dagegen den Gegenstand bezeichnet, prüfen Sie, ob eine der übrigen Rubriken besser passt – dort stehen die vergleichbaren Anzeigen beieinander. Ein Blick in die offenen Stellen zeigt den ganzen Bestand mit allen Filtern daneben.

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