Gehalt als Personalmarketing & Employer Branding
Monatsbrutto nach Berufserfahrung, bundesweit, und darunter der Vergleich der sechzehn Bundesländer. Zum Berufsbild Personalmarketing & Employer Branding.
Nach Berufserfahrung
| Erfahrung | Von | Median | Bis | Jahresbrutto |
|---|---|---|---|---|
| Berufseinstieg | 2.800 € | 3.200 € | 3.600 € | 38.400 € |
| Mit Berufserfahrung | 3.500 € | 4.000 € | 4.600 € | 48.000 € |
| Mit langjähriger Erfahrung | 4.300 € | 5.000 € | 5.900 € | 60.000 € |
Gerundete Orientierungswerte für eine feste Vollzeitstelle. Die Anzeigen dieses Portals enthalten keine Gehaltsangaben, weil die Datenquelle keine solche Spalte führt. Praktika und Werkstudentenstellen, über die dieser Bereich überwiegend besetzt wird, liegen erheblich darunter und sind an eine Teilzeit gebunden. Danach entscheiden Unternehmensgröße, Branche, Region, Berufserfahrung und die Tarifbindung des Hauses; im öffentlichen Dienst und bei sozialen Trägern gilt der jeweilige Tarifvertrag, und damit ist die Eingruppierung planbar.
Die Werte sind Orientierungswerte und keine amtliche Statistik. Sie sind nicht aus den Anzeigen dieses Portals gerechnet – die Stellenanzeigen nennen in aller Regel kein Gehalt. Sie sind aus öffentlich verfügbaren Erhebungen, Tarifwerken und Stellenanzeigen abgeleitet und gerundet. Im Einzelfall entscheiden Betrieb, Tarifbindung, Region, Qualifikation und Verhandlung – die Abweichung nach oben wie nach unten kann erheblich sein.
Wo Personalmarketing & Employer Branding am meisten verdienen
Angegeben ist der mittlere Wert für Beschäftigte mit Berufserfahrung, absteigend sortiert.
Wie diese Zahlen entstehen
Die Länderwerte sind nicht einzeln erhoben. Sie werden aus dem bundesweiten Wert dieses Berufs berechnet, indem er mit einem festen Faktor je Bundesland multipliziert wird. Dieser Faktor bildet das allgemeine regionale Verdienstgefälle in Deutschland ab und ist für alle Berufe derselbe.
Die Zahl beantwortet damit die Frage: „Was wäre das bundesweite Niveau dieses Berufs, auf das allgemeine Lohnniveau dieses Landes umgerechnet?“ Sie beantwortet nicht, was in diesem Bundesland in diesem Beruf tatsächlich gezahlt wird. Wo ein Flächentarifvertrag gilt, fällt der reale Unterschied zwischen den Ländern kleiner aus als hier dargestellt; bei frei verhandelten Gehältern größer. Die Reihenfolge der Länder ist deshalb bei jedem Beruf dieselbe.
| Bundesland | Monatsbrutto | Zum Bund | Verhältnis |
|---|---|---|---|
| Hamburg | 4.320 € | +8,0 % | |
| Hessen | 4.280 € | +7,0 % | |
| Baden-Württemberg | 4.240 € | +6,0 % | |
| Bayern | 4.200 € | +5,0 % | |
| Bremen | 4.080 € | +2,0 % | |
| Nordrhein-Westfalen | 4.040 € | +1,0 % | |
| Berlin | 4.000 € | +0,0 % | |
| Rheinland-Pfalz | 3.920 € | −2,0 % | |
| Saarland | 3.880 € | −3,0 % | |
| Niedersachsen | 3.840 € | −4,0 % | |
| Schleswig-Holstein | 3.760 € | −6,0 % | |
| Brandenburg | 3.560 € | −11,0 % | |
| Sachsen | 3.440 € | −14,0 % | |
| Sachsen-Anhalt | 3.440 € | −14,0 % | |
| Thüringen | 3.400 € | −15,0 % | |
| Mecklenburg-Vorpommern | 3.360 € | −16,0 % |
Offene Stellen als Personalmarketing & Employer Branding
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